强化职场体验返校学生管理，提高学生综合职业能力培养-－汽车系召开三年级班主任会议
2013年9月27日下午，汽车系卫主任、翟书记召集三年级专业分方向后的各班主任召开强化管理试行淘汰进升机制的专题会议，张庆龙、郭燕青、
李华均、王勇勇、姚国欢等7位班主任参加了会议。
会上，卫云贵主任强调三年级学生在职场体验返校重新分专业方向后，部分学生表现出出学习积极性不够、自我约束力差；同时考虑品牌班教学质量保证等因素，结合学生专项化培养及订单班暂行管理办法，国庆节后汽车系在三年级各班试行淘汰进升机制，要求各班主任在班内作好学生动员，制定班级管理细则与规矩，强化课堂管理及日常行为培养两方面的考核，实行一周一考核、一周一公布，一个月后，对于品牌班屡次违反纪律、考核连续在后边的学生，将淘汰至机电班，机电班表现优异的学生给予晋升鼓励，直接推荐进入品牌班学习；对于专门化方向后机电班学生在考核中，违反纪律多、考核居后且屡教不改者，经班主任与家长约谈无效者，汽车系将上报领导审批，按学生管理相关规定给予处理甚至劝退，所有学生考核均将与顶岗实习推荐及就业安置直接挂勾。作为同时承担学生专业教学及日常管理的班主任，一定要利用这一机制，加强课堂管理与学生日常行为考核，两手都要抓两手都要硬，加强三年级学生培养引导与管理考核，从而使职场体验及专门化培养有机结合，切实提高汽车专业三年级学生管理水平与人才培养质量。
翟望荣书记对三年级机电班学生违机进行了通报，对班主任提出了要求和希望，要求班主任老师在教育管理学生时要注意方式方法，本着对学生负责的态度，多采用激励表扬的方式进行教育管理；希望班主任老师在教育过程中要注意加强学生的素质培养，注重企业文化、企业理念的贯穿与引导，培养学生的职业素养，为学生将来更好地融入企业做好准备。
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