2018年4月17日，根据陕汽重卡校企合作人才输送与选拔模式的要求，同时为了更好地引导汽车系学生就业，解决顶岗实习学生就业品质问题，搭建良好的就业平台，学院汽车技术与服务系本着积极宣传我院办学实力，彰显交通运输专业品牌特色的原则，成功召开了2018年度陕汽重卡全国营销服务渠道人才招聘会暨汽车专业学生顶岗实习与就业洽谈会。

陕汽重卡校企合作主管李红军、学院院长刘兴华、学院副院长卫申蔚、学院就业与指导办公室主任范振贵、汽车技术与服务系主任、书记以及即将参与面试选拔的240余名学生参加了本次大会。大会由汽车技术与服务系卫云贵主任主持。

大会，首先由副院长卫申蔚同志代表学院向此次来院参加招聘的109名企业领导表示了欢迎和感谢，希望各位企业领导能在招聘之余多留宝贵意见；随后陕汽重卡校企合作主管李红军先生致辞，希望陕汽的经销商能在本次招聘会上选到合适的人才，以壮大陕汽重卡的售后服务团队；最后卫云贵主任组织部分优秀企业进行宣讲。

本次招聘会共吸引了来自上海、北京、江苏、湖南、武汉、山东、陕西、广西、河北等20个省市和地区的51家经销企业参加，共提供了机电维修、汽车销售、钣金、喷漆、汽车美容、客服、配件、保险理赔、融资、物流、服务工程师、网销、电销、计算机信息技术等17余类的工作岗位，合计需求380余名学生，普遍薪资实习期2000元左右，个别江浙一带的企业实习期起薪开到3000元，转正后大部分企业在包食宿带五险一金的基础上至少保证5000元；

招聘会现场秩序井然、人头攒动，每家企业前都挤满了咨询的学生，由于本次招聘会呈现的240:380的情况，导致在招聘现场中一度出现了“抢人”的局面，甚至各家经销企业为了抢夺一名学生，出现了有趣的单聊私约，合伙拉拢的少见局面，同时热烈的招聘气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。期间，刘兴华院长、卫申蔚副院长亲临招聘现场指导动员，帮助学生进行单位分析，单位选择，为众多同学提供了很多指导性意见。

通过本次招聘，不仅帮助学生解决了实习就业问题，更重要是加深了学院与企业之间的合作交流，提升了学院在全国汽车维修行业的影响力，为学院后续的招生、就业、校企合作等各个方面的发展提供了基础和保障。