近日，学院喜迎7名新聘人员的加入。为了帮助新聘人员尽快适应新环境，融入学院大家庭，深入了解学院办学理念、育人模式、规章制度以及教育教学、学生管理的具体事务，学院安排人事处牵头，精心策划组织了新聘人员的入职培训。3月12日至27日，学院领导班子成员带头讲课，有关部门负责人参与了培训授课。

党委书记乔忠魁与新聘人员在谈话交流中，以学院近年来改革发展的变化和取得的成果为事例，希望她们尽快融入环境，凝心聚力，提振干事创业热情。增强主人翁精神，爱校如家，共同建设美好家园。强化责任担当，尽快成长进步，勇于担当学院高质量发展的更重任务。

院长刘兴华介绍了学院办学历史、阐述了职业教育发展形势，特别是我院专业建设和人才培养优势，对新聘人员寄予厚望，希望她们落实立德树人根本任务，把工匠精神融入教学全过程，为学院扩大社会影响力做出积极贡献。

副书记兼纪委书记卫申蔚在与新聘人员的谈话中指出，要强化使命担当，坚定理想信念，保持高尚师德，不断提高自身的专业水平和道德素养，牢记“为党育人 为国育才”的神圣使命，真正做到廉洁从教、规范从教。

副院长王永亮作了《公文写作与档案管理》专题培训。他希望新聘人员增强对公文写作和档案管理的理解，提升工作技能和水平。将所学知识运用到实际工作中，为工作质量和效率的提升贡献自己的力量。

副院长温时德以师德师风为主题，与新聘人员交流师德师风培养建设的重要性。他以四有好老师为切入点，勉励她们做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，以高尚的师德师风感染学生、引领学生，共同推动学院教育事业的发展。

人事处主任张艳芬、教务处主任卫云贵、学生处主任翟望荣和党委办公室副主任要亚娟分别围绕职称申报与岗位聘用等人事管理制度、教师行为规范、学生管理与班主任工作、宣传思想文化工作等进行了专题培训。

在培训过程中，7名新聘人员积极参与，互动频繁，表现出强烈的学习热情和爱岗敬业精神。通过培训，新员工们纷纷表示，他们对学院的发展充满信心，将以更加饱满的热情投入到工作中，为我院的繁荣发展贡献自己的力量。

此次培训活动的成功举办，是学院落实全员培训的一项重要内容，体现了学院对新聘人员的关心和重视，也展现了学院以人为本、注重教职工队伍建设的理念，以优秀的人才队伍助力学院高质量发展不断取得新进步新成果。