10月9日下午，学院在西阶梯教室召开了2014年上半年教师外出培训学习汇报会。全体教师参加汇报会，在家的院领导亲临指导。

会上共有7名教师代表进行汇报交流，其中4名教师代表参加了2014年暑期上海同济大学微课程培训，3名教师参加了3个专业的国培项目培训。

本次汇报前期，老师们按照培训学习小组，利用课余时间共同研讨、策划、结合各系的专业特点制作了各具特色的微课。展示的作品虽然还存在些许不足，但通过汇报交流将在学院播撒下教师信息化成长的种子，下一步校内微课专题培训以及学期末的教师微课大赛等系列活动的开展，将进一步促进教师队伍信息化水平的提升。

参加国培的3位教师充分利用培训机会，在重点学习专业知识和课堂教学技术的同时，心系学院的改革发展，利用培训机会，积极思考和对比学院与兄弟院校的一体化教学改革的异同，为学院今后的深入改革和发展出谋划策。

近年来，学院领导对师资队伍建设高度重视，特别是示范校建设期间，安排数以百计的教师参加国培、省培以及各种企业专题培训，使学院师资队伍结构有了较大改善，双师型教师的比例达85%，教师一体化教学水平明显提升，教师驾驭和掌控课堂的能力有了长足的进步。

院长徐利民对于此次汇报给予了充分肯定，他围绕“打造山西交通技师学院品牌，吸引优质生源”，“探索有效的课堂评价模式”，以及“如何让优秀学生更优秀，让普通学生不掉队”三个方面的问题提出具体要求，希望广大教师都能以主人翁的姿态，心系学院发展。

副院长卫申蔚进行了总结发言，他要求今后教师外出培训就要用培训“成果”进行汇报。广大教师要积极响应习近平总书记做一名合格教师的号召，把培训和自主学习、集体研讨相结合，主动提高自身教学水平。

最后，教务处主任温时德对近期教学工作进行了安排部署，并对开学以来巡查过程中发现的问题提出了要求。