开学以来，在事业单位编外用人清退政策影响下，学院部分管理岗位人员缺位，为满足学院招生就业工作需要，徐利民院长主持相关部门召开专题会议，围绕学生在校期间参与部门工作实践进行了专题安排。信息系依据此会议精神，尝试推广“服务部门工作、提升职业素养”的试点项目。从一、二、三年级学生中分别优选 8 名学生代表组成梯队式服务团队，确保学生由于实习、职场体验的人员衔接，利用公共课时间、每周二四下午以及课余时间参与到招生、就业的具体工作中。通过实际的工作任务、真实的人际交往环境教育引导学生学礼仪、学做人、学做事，在真实的工作情境中提升职业素养。

赴岗前，信息系要亚娟主任提前对 8 名学生进行了电话礼仪、交往礼仪、语言表达、工作方法等内容的培训。 5 月 12 日起， 8 名同学全部到岗报到，展开工作。目前，半个月过去了，她们严格遵守工作纪律，做到边学习、边工作，遇事及时请假汇报。有的同学还服从部门安排，利用双休日进行加班，毫无怨言。

随后，信息系将以这组学生为引领，沿用“师带徒”的理念，依靠“以学生带学生”的方法，逐步将本系优秀学生陆续安排在部门岗位一线进行学习、锻炼与提高，也希望得到相关部门的悉心指导与教育，共同促进我院人才培养质量的提高。